Partner in the Picture: Will Lloyd (medeoprichter Sports Recruitment International) en Joost Beckers (consultant Sports Recruitment International)
1. Wat zijn de belangrijkste activiteiten van Sports Recruitment
International?
Will Lloyd: “Sport Recruitment International
is een internationale aanbieder van executive search en recruitment oplossingen
voor de internationale sportindustrie. In de afgelopen acht jaar hebben we een
solide reputatie opgebouwd ten aanzien van het aanbieden van strategieën op maat
voor het acquireren van het juiste talent en on-line recruitment met vier
internationale kantoren in Londen, Amsterdam, Lausanne en Singapore.”
“Wij werken op alle functionele gebieden van de sportindustrie: van elite performance en participatie tot commerciële en professionele dienstverlening op het gebied van sport. We plaatsen getalenteerde sportprofessionals bij verschillende organisaties zoals: Global Sports Events, Rights Holders, Clubs, Teams & Venues, Sporting Goods Brands, Sport Agencies, Broadcasters, Public Sport & Education, Corporate Sponsors en Online Gaming. Onze strategie is om waarde toe te voegen aan onze klanten, door middel van het continu aanpassen van ons aanbod van gespecialiseerde diensten en onze wereldwijde bereik. Het merendeel van ons werk ligt in het midden tot hoge segment, waar specialistische vaardigheden en kennis nodig zijn om deze hoogwaardige en professionele service te kunnen leveren.”
“De toenemende professionalisering en de wereldwijde groei van de sportsector heeft geleid tot mogelijkheden voor professionals van buiten de sport om binnen de sport hun droombaan te vinden. De volwassenheid van deze bedrijfstak heeft ervoor gezorgd dat er een vraag naar een nieuw soort talent is ontstaan: het is onze intentie om organisaties te helpen bij het vinden van dat talent, om er op die manier voor te zorgen dat sport in de toekomst zijn volle potentieel kan bereiken.”
2. Wat is dit jaar jullie belangrijkste
project/activiteit/speerpunt?
Joost Beckers: “Dit jaar
bouwen we voort op het succes van 2008. Vorig jaar was een erg goed jaar, waarin
we de eerste stappen hebben gezet naar het ontwikkelen van een nieuw concept in
de Benelux en Noord-Europa. Op het gebied van recruitment in de sport was er tot
op dat moment in die regio namelijk vrijwel niets. Door Sports Recruitment
International te starten, hebben we op internationaal niveau iets toegevoegd aan
de werving- en selectiebureaus die er al waren. Dit jaar is ons belangrijkste
speerpunt om onze relaties in de Benelux en Noord-Europa verder uit te breiden
en te versterken. Op die manier hopen we te bereiken dat sportorganisaties als
eerste aan ons denken, als ze op zoek zijn naar nieuw talent. Daarnaast leveren
we als ‘kantoor Noord-Europa’ een bijdrage aan het functioneren van ons
internationale netwerk, zodat we bijvoorbeeld als regionale spil kunnen fungeren
voor grote sportmerken bij het vinden van de juiste mensen.”
3. Hoe luiden jullie plannen voor de toekomst?
Will
Lloyd: “De toekomst is voor ons erg spannend. In de afgelopen twaalf
maanden zijn we aanzienlijk gegroeid en we hebben absoluut geen plannen om deze
groei te vertragen. Wij hebben ons managementteam uitgebreid met een nieuwe
voorzitter die onze ontwikkeling naar de toekomst toe verder zal gaan vormgeven.
Ook hebben we onze recruitmentteams verder versterkt en ons hoofdkantoor is naar
een ruimer gebouw in Londen verplaatst om verdere groei mogelijk te maken.”
“Daarnaast hebben we ons gericht op de verbreding van onze professionele capaciteiten, het internationale netwerk van professionals en de kennis van de lokale markt door de opening van twee nieuwe kantoren in Amsterdam en Singapore. We wijden ons volledig aan de professionalisering van de sportsector en we hebben grootse plannen om in de toekomst volledige service te bieden met de reikwijdte en de capaciteit om op elk gewenst moment de juiste ondersteuning te kunnen bieden bij acute veranderingen van de mondiale sportmarkt.”
“Met de opening van nieuwe kantoren en andere geplande initiatieven, hebben we een duidelijke strategie voor de verdere ontwikkeling van onze online- en offline diensten. We geloven dat we nu de juiste funderingen hebben gelegd om een bijdrage te kunnen blijven leveren aan de verdere ontwikkeling van de wereldwijde sport-industrie op een gestructureerde en professionele wijze.”
4. Stel dat je morgen als ‘staatssecretaris sport’ wakker zou worden.
Wat is dan het eerste besluit dat je zou nemen?
Joost
Beckers: “Ik zou sport een grotere rol laten spelen in het leven van de
jeugd. Naar mijn idee kun je niet vroeg genoeg beginnen de jeugd de mogelijkheid
te geven om te gaan sporten! Het is hiervoor wel belangrijk dat er voldoende
faciliteiten aanwezig zijn en dat sportmogelijkheden voor alle
leeftijdscategorieen laagdrempelig genoeg zijn. Daarnaast zou ik als
staatssecretaris na honderd jaar opnieuw de Olympische Spelen naar Nederland
willen halen; dat zou absoluut een kroon op mijn termijn als staatssecretaris
zijn.”
5. Op welke vraag had je eigenlijk nog meer antwoord willen geven?
(geef dan meteen dat antwoord ook maar…)
Joost Beckers: “Op
de vraag: ‘Welke ontwikkelingen in de sportsector zijn er gaande en wat
kunnen we de komende tijd verwachten?’ Het wordt steeds zichtbaarder dat
steeds meer regio’s in de wereld zich met sport bezig gaan houden. Waar het
voorheen vooral Europa en de Verenigde Staten waren die grote sportevenementen
naar zich toe trokken, zie je nu dat landen in Azië en het Midden-Oosten zich
opwerpen als organisator van die grote evenementen. In dergelijke landen is veel
geld beschikbaar en krijgt sport steeds meer aandacht. Het gevolg hiervan is dat
sport uiteindelijk een veel integraler onderdeel gaat uitmaken van de cultuur in
die landen. Echter, het knelpunt daar is vaak dat er niet voldoende talent
aanwezig is om met de juiste ervaring evenementen goed neer te zetten. Wat
hierdoor gebeurt, is dat er in feite een ‘global talent pool’ ontstaat: landen
gaan met elkaar concurreren om het juiste talent aan te trekken. Het gevolg
hiervan is dat er veel meer ruimte komt voor talent van buiten de sportsector om
een rol te gaan spelen in die sportsector. De sportsector ontwikkelt zich
hierdoor op een professionele manier en er ontstaat een wereldwijde markt voor
sporttalent, iets wat naar mijn mening een hele positieve ontwikkeling is.”
Voor meer informatie: www.sportsrecruitment.com
<< terug
Tweet
